재교육이 항상 새로운 직업을 보장하지 않는 이유

재교육이 항상 새로운 직업을 보장하지 않는 이유
대유행은 재숙련이 실업과 상향 이동에 대한 해답이라는 오래 지속되는 내러티브를 증폭시켰습니다. 그러나 그것이 실제로 노동력 문제에 대한 만병 통치약입니까?

3월에 런던이 폐쇄되었을 때 Baltasar Romero는 예약 관리자라는 자신의 일이 곤경에 처할 수 있음을 재빨리 깨달았습니다.

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먹튀검증커뮤니티 그가 관리하던 팀은 10명에서 1명으로 줄어들었고 근무 시간은 3분의 1로 줄었다.

“향후 몇 년 동안 접객업에서 일하는 것이 상당히 어려울 것이라는 것은 분명했습니다.”라고 34세의 그는 말합니다. “8월에 그들은 내 자리를 해고했습니다. 그래서 그들은 제가 급진적인 변화에 뛰어들 수 있도록 아주 쉽게 만들었습니다.”

9월에 그는 3개월간의 풀타임 소프트웨어 엔지니어링 과정을 시작했습니다. 그는 변화가 한동안 카드에 있었고 전염병은 그가 필요로 한 추진력이었다고 말합니다. Romero는 기술에 대한 자신의 친화력이 경력에 적합한 것처럼 보였지만 더 많은 코더에 대한 업계의 정기적인

요청이 확실히 그의 결정을 내리는 데 도움이 되었다고 덧붙였습니다.

“조만간 모두가 이 환경에 뛰어들어야 할 것 같습니다.”라고 그는 말합니다. more news

팬데믹으로 수백만 명이 실직하고 전체 산업의 재편이 가속화됨에 따라 전 세계 노동자들은 새로운 기술이 ‘뉴 노멀’에서 안정적인

고용의 열쇠가 될 것이라는 신호를 보고 있습니다. 예를 들어, 지난 9월 영국 총리 보리스 존슨은 무료 대학 과정, 디지털 기술 부트캠프 및 더 많은 견습 과정의 형태로 근로자의 기술 향상을 목표로 하는 계획을 발표했습니다. 새로운 기술을 가진 사람들은 결국 일자리가 충분하지 않습니다.

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오레곤 대학의 정치경제학자인 고든 레이퍼는 “개인에게는 효과가 있을 수 있지만 경제 정책으로는 효과가 없다”고 말했다. “경제적 문제가 있을 때마다 직업 훈련이 떠돌아다니고…

리즈 출신의 42세 클레어 윈터바텀(Claire Winterbottom)이 재교육 여정을 시작했을 때 팬데믹은 아직 몇 달 남았습니다.

그녀는 채무 고문으로 일하던 중 입양 휴가를 받았고 그 시간을 웹 개발자로 훈련하기로 결정했습니다. 그녀는 항상 기술에 관심이 있었지만 “미래 대비”에 열중했습니다.

1월에 그녀는 여성을 대상으로 하는 무료 4개월 과정의 자리를 확보했습니다. 그녀는 이전 코호트 중 2명을 제외하고 모두

기술 일자리를 확보했다고 들었습니다. 그러나 올해 과정은 전염병의 첫 번째 물결이 최고조에 달했던 4월에 끝났고 거의 7개월 후 16명 중 4명만이 업계에서 일자리를 찾았습니다. Winterbottom은 경기 침체가 물고 새 개발자에 대한 수요가 고갈됨에 따라 놀라운 일이 아니라고 말합니다. “당신은 또한 코드 작성 방법을 배우기 위해 전염병을 앓은 다른 사람들과 경쟁하고 있습니다. 그래서 더 많은 기술을 가진 사람들이 더 많지만 직업은 더 적습니다.”라고 그녀는 덧붙입니다. 오늘날 근로자들이 처한 불안정한 위치를 훈련으로 해결할 수 있다는 생각은 특히 비논리적이라고 직업 훈련을 연구해 온 Lafer는 말합니다.